11 Ποιος είναι ο καλύτερος καθαρός λόγος να προβάλει κανείς στο ερώτημα "γιατί θέλεις να φύγεις από την τωρινή σου εργασία"; Πώς θα αποφύγω να με δει ο νέος εργοδότης ως μη σταθερό εργαζόμενο, που εγκαταλείπει τη θέση του εύκολα;Σχετικά με το τι απαντά κανείς στο ερώτημα "γιατί θέλεις να φύγεις από την τωρινή σου εργασία", δεν συνιστώ ποτέ και σε κανέναν μία τυποποιημένη απάντηση, γιατί α) είναι πολύ εύκολο να αποκαλυφθεί η αλήθεια από έναν έμπειρο συνεντευξιαστή και β) συχνά μπορεί κανείς να μετατρέψει το αρνητικό σε θετικό/πλεονέκτημα (βλ. παραπάνω).
Είναι γεγονός ότι αυτό το εξετάζουν σχεδόν όλοι οι εργοδότες για τους υποψήφιους, πριν την πρόσληψη. Ωστόσο, το γεγονός ότι φύγατε για κάποιο λόγο από έναν εργοδότη δεν υποδηλώνει άμεσα ότι θα κάνετε το ίδιο ξανά και μάλιστα τόσο γρήγορα!
Το στοιχείο που δείχνει ότι μετακινείστε εύκολα και απροβλημάτιστα από εταιρεία σε εταιρεία είναι συνήθως η μικρή διάρκεια παραμονής σε κάθε εταιρεία που έχετε εργαστεί: Αν για παράδειγμα στο βιογραφικό σας παρατίθεται μία προϋπηρεσία σε τρεις εταιρείες με μέγιστη παραμονή σε καθεμία λιγότερο από ένα έτος, τότε μπορεί να προβάλλεται η συγκεκριμένη εικόνα της "εύκολης φυγής". Αν όμως έχετε προϋπηρεσία σε μία μόνο εταιρεία, η γρήγορη απομάκρυνση από αυτή "συγχωρείται" σχετικά εύκολα, διότι μπορείτε να προβάλλετε ως αιτιολογία ότι λόγω της προηγούμενης επαγγελματικής απειρίας σας κάνατε λάθος επιλογή εταιρείας/θέσης ή ότι στην πορεία ανακαλύψατε ότι δεν ταιριάζατε με τη συγκεκριμένη θέση, εταιρική κουλτούρα, στυλ εργασίας, κ.λπ.
Χρειάζεται προσοχή στο να μην κατηγορήσετε σε καμία περίπτωση τον προηγούμενο εργοδότη σας ή προϊστάμενό σας για οτιδήποτε, διότι εκτός του ότι προβάλλετε με αυτόν τον τρόπο μία εικόνα ανθρώπου που "τα ρίχνει στους άλλους", η αγορά είναι μικρή και μπορεί τους ανθρώπους που κατηγορείτε να τους ξαναβρείτε μπροστά σας σε ώρα και μέρος που δεν το περιμένετε (π.χ. να είναι συγγενείς με το νέο εργοδότη/προϊστάμενό σας, να εργαστούν στο μέλλον για τον νέο εργοδότη σας, κ.λπ.).
Υπάρχει η εξής τακτική που αποδίδει σχεδόν πάντα: Για κάθε αρνητική κατάσταση του παρελθόντος: αποφύγετε αν είναι δυνατό να αναφερθείτε σε αυτή, αλλά χωρίς να δείχνετε φανερά ότι το αποφεύγετε, μειώστε το μέγεθος του προβλήματος, αν χρειαστεί να το αναφέρετε, παρουσιάστε το πρόβλημα ως κάτι αναπόφευκτο υπό τις συνθήκες στις οποίες εκδηλώθηκε και υπονοήστε ότι με τη δική σας επιλογή/συμπεριφορά δώσατε τη λύση στο πρόβλημα.
